德國戲劇家布萊希特發現，戲劇可以訓練人在特定情境中的行為，美國大量戲劇前驅繼承和發展這種理念,共同創建了新世紀的“即興戲劇”體系和理念。

之后北極星團建在給阿里巴巴的即興團建中，探索出即興戲劇在團隊領導力方面的優勢，找到即興與U型領導力理論的交集。

目前即興戲劇團建形式，已經普遍被企業接受，如德勤新員工培訓、混沌大學創新商學院開營即興戲劇課、騰訊組織部內部培訓課等。